---
title: Szkolenie z zakresu stosowania diizocyjanianów (3 poziomy)
url: https://www.feuer.pl/szkolenia/szkolenie-z-zakresu-stosowania-diizocyjanianow-3-poziomy/
---

Diizocyjaniany (REACH)

# Bez szkolenia nie wolno używać pianki, kleju ani lakieru PUR

Od 24 sierpnia 2023 r. przemysłowe i profesjonalne stosowanie diizocyjanianów jest dozwolone tylko po ukończeniu obowiązkowego szkolenia. To warunek z rozporządzenia REACH, nie zwykłe szkolenie bhp. Prowadzimy je na właściwym z trzech poziomów i porządkujemy dokumentację oraz terminy ważności.

[Dowiedz się więcej](https://www.feuer.pl/baza-wiedzy/stosowanie-diizocyjanianow-obowiazkowe-szkolenie-reach/)

## Termin dopasujemy do Ciebie

Napisz do nas — ustalimy termin dopasowany do Twojej firmy.

## Kto musi mieć szkolenie z diizocyjanianów?

Bez ważnego szkolenia z diizocyjanianów nie wolno ich stosować, to twardy warunek produkcji i budowy, a zarazem ochrona zdrowia zespołu.

Obowiązek dotyczy przede wszystkim:

1. ### Firmy budowlane i montażowe

    Pianki, kleje i uszczelniacze PUR na co dzień.
2. ### Meble i tworzywa

    Produkcja i przetwórstwo poliuretanów.
3. ### Lakiernie i motoryzacja

    Produkty dwuskładnikowe i natrysk.
4. ### Brygadziści i kierownicy

    Obowiązek obejmuje też nadzorujących prace.
5. ### Pracownicy stosujący PUR

    Ochrona przed trwałym uczuleniem i astmą.

## Dlaczego Feuer?

- Właściwy poziom, nie „jedno dla wszystkich”

    Dobieramy jeden z trzech poziomów szkolenia do rzeczywistej technologii i narażenia na danym stanowisku.
- Najpierw karty charakterystyki

    Sprawdzamy, które produkty przekraczają próg 0,1% i realnie podlegają obowiązkowi szkolenia.
- Dokumentacja gotowa na kontrolę

    Wydajemy potwierdzenie ukończenia szkolenia, którym pracodawca wykazuje spełnienie warunku REACH.
- Pilnowanie 5-letniej ważności

    Wpinamy terminy w matrycę kompetencji, by odświeżenia były planowane z wyprzedzeniem.

## Jak zgodność z REACH pracuje na firmę

1\. Prawo do stosowania materiału

Ograniczenie z załącznika XVII REACH działa nietypowo: bez szkolenia nie wolno używać produktów zawierających diizocyjaniany powyżej progu 0,1%. Ukończone i udokumentowane szkolenie zachowuje więc prawo do dalszego stosowania pianek, klejów i lakierów PUR. Dla firmy budowlanej czy produkcyjnej to warunek ciągłości pracy, a nie formalny dodatek, brak „papierka” może w praktyce odebrać dostęp do kluczowego materiału.

2\. Ochrona zdrowia i kariery zespołu

Diizocyjaniany silnie uczulają drogi oddechowe i skórę, a nabyte uczulenie jest trwałe i często kończy karierę w zawodzie. Pracownik, który rozumie drogi narażenia i prawidłowo stosuje wentylację oraz środki ochrony, realnie ogranicza ryzyko astmy zawodowej i alergii. To ochrona konkretnych ludzi, ale i zabezpieczenie firmy przed utratą doświadczonej kadry.

3\. Brak przestojów z powodu materiałów

Zakwestionowanie prawa do stosowania diizocyjanianów podczas kontroli może zatrzymać produkcję lub budowę opartą na produktach PUR. Aktualne szkolenie całego zespołu i porządek w dokumentacji eliminują to ryzyko. Prace idą bez przerw, a firma nie staje przed wyborem między przestojem a działaniem niezgodnym z prawem.

4\. Porządek i przewidywalność

Zamiast pilnować pojedynczych zaświadczeń firma zyskuje jeden obraz: kto, na jakim poziomie i do kiedy ma ważne szkolenie diizocyjanianowe. Powiązanie z matrycą kompetencji pozwala planować odświeżenia razem ze szkoleniami bhp i innymi uprawnieniami, z wyprzedzającymi alertami zamiast reakcji po terminie.

## To nie zwykłe szkolenie bhp, to prawny warunek stosowania diizocyjanianów

### Obowiązek wprost z rozporządzenia REACH

Rozporządzenie Komisji (UE) 2020/1149 wprowadziło do załącznika XVII REACH pozycję 74, która od 24 sierpnia 2023 r. warunkuje przemysłowe i profesjonalne stosowanie diizocyjanianów ukończeniem szkolenia. To konstrukcja wyjątkowa: brak szkolenia oznacza brak prawa do używania produktu, a nie jedynie uchybienie porządkowe. Obowiązek obejmuje produkty o zawartości diizocyjanianów 0,1% wagowo lub więcej oraz dotyczy zarówno stosujących, jak i nadzorujących prace, dlatego nie zastępuje go ani nie wyklucza zwykłe szkolenie okresowe bhp.

### Trzy poziomy dopasowane do narażenia

Szkolenie jest trójstopniowe. Poziom podstawowy obejmuje wszystkich stosujących diizocyjaniany, średnio zaawansowany, zastosowania o większym narażeniu, na przykład prace poza układami zamkniętymi, a zaawansowany, czynności najbardziej narażające, jak natrysk czy praca w wysokiej temperaturze. Poziom dobiera się do rzeczywistej technologii, bo szkolenie ogólne nie wystarczy tam, gdzie narażenie jest wysokie. Właściwe dopasowanie poziomu to warunek zarówno zgodności, jak i realnej ochrony zdrowia.

## Jak wygląda współpraca?

1. ### Przegląd produktów PUR

    Ustalamy, które stosowane pianki, kleje, lakiery i uszczelniacze zawierają diizocyjaniany powyżej progu i podlegają obowiązkowi szkolenia.
2. ### Dobór poziomu do stanowisk

    Na podstawie technologii i narażenia wskazujemy, kto potrzebuje poziomu podstawowego, średniego lub zaawansowanego.
3. ### Szkolenie i dokumentacja

    Prowadzimy szkolenie dopasowane do czynności i wydajemy potwierdzenie ukończenia gotowe do okazania podczas kontroli.
4. ### Pilnowanie terminów ważności

    Wpinamy pięcioletnie terminy w matrycę kompetencji, aby odświeżenia były planowane z wyprzedzeniem i nie przerywały pracy.

## Co zyskujesz we współpracy z Feuer?

- Prawo do pracy z PUR

    Zachowane prawo stosowania pianek, klejów i lakierów.
- Zgodność z REACH

    Spełnienie ograniczenia z załącznika XVII.
- Ochrona zdrowia

    Mniejsze ryzyko astmy zawodowej i uczulenia.
- Bez przestojów

    Brak ryzyka zatrzymania prac przez kontrolę.
- Porządek w terminach

    Ważność szkoleń pilnowana z wyprzedzeniem.

## Zarządzanie przez bezpieczeństwo. Diizocyjaniany zgodnie z prawem

Bezpieczeństwo jest dla nas sposobem zarządzania firmą, a diizocyjaniany szczególnym przypadkiem, bo tu jedno szkolenie decyduje zarówno o zdrowiu ludzi, jak i o prawie do używania kluczowego materiału. Zamiast traktować obowiązek REACH jako kolejny „papierek”, porządkujemy go u podstaw: które produkty go wymagają, kto i na jakim poziomie musi być przeszkolony i do kiedy. Tak rozumiemy zarządzanie przez bezpieczeństwo, praca z poliuretanami oparta na wiedzy, dokumentach i zgodności, a nie na nadziei, że kontrola nie zajrzy do kart charakterystyki.

## Często zadawane pytania

### Od kiedy obowiązuje szkolenie z diizocyjanianów?

Od 24 sierpnia 2023 r. przemysłowe i profesjonalne stosowanie diizocyjanianów jest dozwolone tylko po ukończeniu szkolenia. Wymóg wynika z pozycji 74 załącznika XVII REACH, wprowadzonej rozporządzeniem Komisji (UE) 2020/1149.

### Których produktów dotyczy obowiązek?

Tych, w których łączne stężenie diizocyjanianów wynosi 0,1% wagowo lub więcej, informację znajdziesz w karcie charakterystyki i na etykiecie. Dotyczy to typowo pianek, klejów, lakierów dwuskładnikowych i uszczelniaczy PUR.

### Na czym polegają trzy poziomy szkolenia?

Poziom podstawowy obejmuje wszystkich stosujących diizocyjaniany, średnio zaawansowany, zastosowania o większym narażeniu, a zaawansowany, czynności najbardziej narażające, jak natrysk czy praca w wysokiej temperaturze. Poziom dobiera się do technologii.

### Jak długo ważne jest szkolenie?

Szkolenie zachowuje ważność przez pięć lat i musi być udokumentowane. To pracodawca wykazuje spełnienie warunku, dlatego terminy najlepiej pilnować w matrycy kompetencji i planować odświeżenia z wyprzedzeniem.

### Co grozi za stosowanie bez szkolenia?

To naruszenie ograniczenia REACH, czyli w praktyce brak prawa do używania produktu, z ryzykiem sankcji i zakwestionowania prac. Dochodzi do tego realne ryzyko trwałego uczulenia i astmy zawodowej u pracowników oraz przestój produkcji.

### Czym różni się od szkolenia z substancji niebezpiecznych?

Szkolenie z substancji niebezpiecznych jest ogólne i obejmuje całą chemię w zakładzie. Diizocyjanianowe to wąski, obowiązkowy wymóg REACH dla jednej grupy substancji, z trzema poziomami i pięcioletnią ważnością. Firmy stosujące PUR potrzebują obu.

### Czym są diizocyjaniany i gdzie występują?

To grupa reaktywnych związków chemicznych będących budulcem poliuretanów. Spotyka się je w piankach montażowych i izolacyjnych, klejach, lakierach i farbach dwuskładnikowych, uszczelniaczach oraz elastomerach, czyli w codziennej pracy firm budowlanych, meblarskich, motoryzacyjnych i produkcyjnych. Diizocyjaniany silnie uczulają drogi oddechowe i skórę, a raz nabyte uczulenie jest trwałe. Dlatego ich stosowanie objęto szczególnym obowiązkiem szkolenia wynikającym z rozporządzenia REACH.

### Jaka jest podstawa prawna obowiązku szkolenia?

Obowiązek wynika z prawa unijnego i przepisów krajowych, poniżej najważniejsze:

1. ograniczenie REACH: pozycja 74 załącznika XVII do rozporządzenia REACH (WE) nr 1907/2006, wprowadzona rozporządzeniem Komisji (UE) 2020/1149 z 3 sierpnia 2020 r.;
2. termin: od 24 sierpnia 2023 r. przemysłowe i profesjonalne stosowanie diizocyjanianów jest dozwolone tylko po ukończeniu szkolenia z bezpiecznego stosowania;
3. próg stężenia: obowiązek dotyczy produktów, w których łączne stężenie diizocyjanianów wynosi 0,1% wagowo lub więcej;
4. zakres podmiotowy: szkolenie muszą ukończyć zarówno pracownicy stosujący diizocyjaniany, jak i osoby nadzorujące te prace;
5. ważność: szkolenie należy powtarzać co najmniej raz na pięć lat, a jego ukończenie udokumentować;
6. obowiązki pracodawcy: art. 221 i art. 237(3) Kodeksu pracy, ochrona przy substancjach chemicznych oraz szkolenie przed dopuszczeniem do pracy;
7. system zarządzania: ISO 45001:2018, w której kompetencje pracowników to punkt 7.2.

### Skąd wiadomo, że produkt jest objęty obowiązkiem?

Decyduje zawartość diizocyjanianów: obowiązek dotyczy produktów, w których ich łączne stężenie wynosi 0,1% wagowo lub więcej. Informację znajdziesz w karcie charakterystyki i na etykiecie, producenci często umieszczają tam wprost zdanie o obowiązku ukończenia szkolenia od 24 sierpnia 2023 r. Dlatego pierwszym krokiem jest zawsze sprawdzenie kart charakterystyki stosowanych pianek, klejów, lakierów i uszczelniaczy PUR.

### Kogo dokładnie dotyczy obowiązek szkolenia?

Wszystkich, którzy przemysłowo lub profesjonalnie stosują diizocyjaniany powyżej progu, monterów pianek i klejów PUR, lakierników pracujących z produktami dwuskładnikowymi, pracowników produkcji tworzyw, oraz osoby nadzorujące te prace, czyli brygadzistów i kierowników. Nie ma znaczenia, czy praca z diizocyjanianami jest stała, czy okazjonalna; liczy się sam fakt ich stosowania w stężeniu objętym ograniczeniem.

### Jak długo ważne jest szkolenie z diizocyjanianów?

Szkolenie zachowuje ważność przez pięć lat, po tym czasie trzeba je powtórzyć. Równie ważne jest udokumentowanie ukończenia, ponieważ to pracodawca musi wykazać, że warunek stosowania został spełniony. Terminy ważności najlepiej pilnować w ramach ogólnej matrycy szkoleń i kompetencji, obok szkoleń bhp i innych uprawnień, aby zaplanować odświeżenie z wyprzedzeniem i nie stracić prawa do stosowania produktu.

### Jakie zagrożenia zdrowotne powodują diizocyjaniany?

Działają uczulająco na drogi oddechowe i skórę: mogą wywołać astmę zawodową, alergiczne zapalenie skóry oraz trwałe reakcje uczuleniowe. Osoba uczulona reaguje już na śladowe ilości substancji, co często oznacza konieczność odsunięcia od dotychczasowej pracy. Główne drogi narażenia to wdychanie oparów i aerozoli oraz kontakt ze skórą. Szkolenie uczy je ograniczać przez wentylację, hermetyzację procesu i właściwe środki ochrony indywidualnej.

### Co grozi za stosowanie diizocyjanianów bez szkolenia?

Skutki są poważniejsze niż przy typowym uchybieniu bhp. Prawnie, stosowanie bez szkolenia narusza ograniczenie z załącznika XVII REACH, czyli w praktyce oznacza brak prawa do używania produktu, z ryzykiem sankcji i zakwestionowania prac przez inspektora. Zdrowotnie, to realne ryzyko trwałego uczulenia i astmy zawodowej. Operacyjnie, zakwestionowanie prawa do stosowania kluczowego materiału może zatrzymać produkcję lub budowę.

### Czym to szkolenie różni się od zwykłego szkolenia bhp?

Zwykłe szkolenie bhp jest wymogiem Kodeksu pracy i dotyczy ogólnych zasad bezpieczeństwa. Szkolenie z diizocyjanianów to odrębny, prawny warunek stosowania konkretnej grupy substancji, wynikający wprost z rozporządzenia REACH. Bez niego nie wolno używać produktów zawierających diizocyjaniany powyżej progu, niezależnie od tego, że pracownik ma aktualne szkolenie okresowe bhp. To dwa różne, uzupełniające się obowiązki.

### Jak wygląda organizacja szkolenia w firmie?

Zaczynamy od przeglądu stosowanych produktów PUR i ich kart charakterystyki, aby ustalić, które są objęte obowiązkiem i jaki poziom szkolenia jest potrzebny na poszczególnych stanowiskach. Następnie prowadzimy szkolenie dopasowane do rzeczywistych czynności i wydajemy dokumentację ukończenia. Na koniec pomagamy wpiąć terminy ważności w matrycę kompetencji, by odświeżenia były planowane z wyprzedzeniem, a zgodność utrzymywana na bieżąco.

### Co firma zyskuje dzięki szkoleniu z diizocyjanianów?

Zgodność z ograniczeniem REACH i zachowane prawo do dalszego stosowania produktów zawierających diizocyjaniany, a przede wszystkim ochronę pracowników przed trwałym uczuleniem i astmą zawodową. To mniej ryzyka przestoju z powodu zakwestionowanych materiałów oraz element systemu zarządzania bhp zgodnego z ISO 45001:2018. Zamiast ryzykować utratę prawa do używania pianki, kleju czy lakieru, firma działa zgodnie z prawem i chroni zdrowie zespołu.

## Porozmawiajmy o bezpiecznym starcie

ul. Mickiewicza 32/3  
01-616 Warszawa  
+48 **22 618 64 35**, +48 **733 777 115**  
<feuer@feuer.pl>

## Inni klienci wybierali także

- [Stosowanie substancji niebezpiecznych](https://www.feuer.pl/szkolenia/szkolenie-z-zakresu-stosowania-substancji-niebezpiecznych/)
- [Ocena ryzyka zawodowego](https://www.feuer.pl/uslugi/ocena-ryzyka-zawodowego/)
- [Szkolenie okresowe BHP](https://www.feuer.pl/szkolenia/szkolenie-okresowe-bhp/)
- [Matryca szkoleń i kompetencji](https://www.feuer.pl/uslugi/matryca-szkolen-i-kompetencji/)
- [Opinie i analizy BHP](https://www.feuer.pl/uslugi/opinie-i-analizy-z-zakresu-bhp/)
- [Szkolenia z zakresu prawa pracy](https://www.feuer.pl/szkolenia/szkolenia-z-zakresu-prawa-pracy/)