---
title: Uprawnienia SEP — eksploatacja i dozór, grupy G1, G2, G3
url: https://www.feuer.pl/szkolenia/uprawnienia-sep-eksploatacja-i-dozor-grupy-g1-g2-g3/
---

Uprawnienia SEP

# Świadectwa E i D w grupach G1-G3, bez luk i przeterminowań

Uprawnienia SEP zawsze dotyczą konkretnej czynności i grupy urządzeń: eksploatacji (E) lub dozoru (D) w zakresie elektrycznym (G1), cieplnym (G2) lub gazowym (G3). Pomagamy dobrać, zdobyć i odnowić właściwe świadectwa oraz pilnować ich 5-letniej ważności. Zgodnie z art. 54 Prawa energetycznego.

[Dowiedz się więcej](https://www.feuer.pl/baza-wiedzy/uprawnienia-sep-eksploatacja-i-dozor-grupy-g1-g2-g3/)

Termin

- 17 listopada 2026

## Terminy otwartych szkoleń

1. 17 Listopad 2026### Webinar otwarty

    Godziny: 8:00-13:00 + egzamin. Cena: 450zł+VAT za osobę + 480,60zł+VAT za jedno uprawnienie.

## Komu potrzebne są właściwe uprawnienia SEP?

Uprawnienia SEP z datą ważności bywają pułapką, wygasają niezauważone. Pokazujemy, co dobrze dobrane i aktualne uprawnienia dają firmie i pracownikom.

Największą wartość zyskują:

1. ### Zarządy i właściciele

    Pewność, że prace przy urządzeniach wykonują osoby uprawnione.
2. ### Utrzymanie ruchu

    Zawsze dostępna obsada ze świadectwem E i D we właściwej grupie.
3. ### Działy HR

    Kontrola nad 5-letnią ważnością i planem odnowień świadectw.
4. ### Służby BHP

    Zgodność z art. 54 Prawa energetycznego gotowa na kontrolę.
5. ### Pracownicy

    Potwierdzone kwalifikacje i bezpieczna praca przy urządzeniach.

## Dlaczego Feuer?

- Najpierw urządzenia, potem świadectwa

    Rozpoznajemy urządzenia w zakładzie i ich grupy, dopiero potem dobieramy świadectwa, dzięki temu zakres uprawnień pokrywa realną pracę.
- Eksploatacja i dozór bez pomyłek

    Rozróżniamy, kto potrzebuje E, a kto D, więc nikt nie pracuje na niewłaściwym świadectwie ani poza swoim zakresem.
- Kontrola 5-letniej ważności

    Wdrażamy ewidencję z alertami, więc żadne świadectwo nie wygasa w trakcie realnej pracy przy urządzeniu.
- Kompleksowo: kurs i egzamin

    Przygotowujemy pracowników i koordynujemy egzaminy przed komisją URE, oszczędzając czas i porządkując kompetencje.

## Jak właściwe uprawnienia pracują na firmę

1\. Bezpieczeństwo i odpowiedzialność

Praca przy urządzeniach energetycznych wiąże się z ryzykiem porażenia, poparzenia i wybuchu, a wypadki w tym obszarze bywają śmiertelne. Właściwe świadectwo E lub D w odpowiedniej grupie sprawia, że czynności wykonują wyłącznie osoby o potwierdzonych kwalifikacjach. To realne bezpieczeństwo, ale i ograniczenie odpowiedzialności, także karnej, spoczywającej na pracodawcy i osobach kierujących pracami.

2\. Ciągłość pracy

Świadectwa SEP są ważne 5 lat, a pracy przy urządzeniu nie wolno powierzyć osobie bez ważnych uprawnień. Wygasłe świadectwo albo brak uprawnionej osoby na zmianie oznacza przestój lub wstrzymanie prac. Planowe odnowienia i ewidencja z alertami eliminują takie sytuacje, zapewniając obsadę z kompletem wymaganych kwalifikacji.

3\. Zgodność i gotowość na kontrolę

Obowiązek kwalifikacji wynika z art. 54 Prawa energetycznego. Kontrola PIP lub organów dozoru sprawdza, czy prace wykonują osoby z ważnym, właściwym świadectwem odpowiadającym rodzajowi urządzeń. Uporządkowane uprawnienia i ich ewidencja skracają kontrolę i ograniczają ryzyko niezgodności.

4\. Porządek i przewidywalność

Zamiast rozproszonych świadectw „w segregatorze” firma zyskuje jasny obraz: kto ma jakie uprawnienia, w jakiej grupie i do kiedy. Powiązanie ewidencji SEP z matrycą szkoleń i kompetencji pozwala pilnować wszystkich terminów naraz, SEP, UDT, badań i szkoleń bhp.

## Uprawnienie SEP to zawsze rodzaj czynności plus grupa urządzeń, nie ogólny „papierek”

### E czy D, i w której grupie

Każde świadectwo SEP odpowiada na dwa pytania: jaka czynność i jakie urządzenia. Świadectwo E dotyczy eksploatacji, obsługi, konserwacji, montażu i pomiarów, a świadectwo D dozoru, kierowania czynnościami i nadzoru. Do tego dochodzi grupa: G1 (urządzenia elektroenergetyczne), G2 (cieplne, kotły, sieci i instalacje cieplne) lub G3 (gazowe). Dopiero właściwa kombinacja, na przykład E w grupie G2 dla palacza kotłów, daje uprawnienie pokrywające realną pracę. Świadectwo o zbyt wąskim zakresie lub w niewłaściwej grupie oznacza pracę bez wymaganych kwalifikacji, mimo że formalnie „ktoś ma SEP”.

### Ważność, której nie wolno przegapić

Od 2022 r. świadectwa są ważne 5 lat od dnia wydania (rozporządzenie z 1 lipca 2022 r., Dz.U. 2022 poz. 1392), wcześniej część uprawnień była bezterminowa, dlatego dziś łatwo przeoczyć wygaśnięcie. Najczęstszy i najgroźniejszy błąd to praca na wygasłym świadectwie lub w niewłaściwej grupie. Ewidencja dat ważności z wyprzedzającymi alertami zamienia to ryzyko w przewidywalny plan odnowień, dzięki czemu uprawnienia nigdy nie wygasają niezauważenie, a firma unika przestojów i sankcji.

## Jak wygląda współpraca?

1. ### Rozpoznanie urządzeń i potrzeb

    Ustalamy, jakie urządzenia energetyczne występują w zakładzie, do których grup należą i jakich świadectw, E czy D, wymaga faktycznie wykonywana praca.
2. ### Dobór i uzupełnienie świadectw

    Wskazujemy, kto potrzebuje jakiego świadectwa i w jakiej grupie, oraz które uprawnienia trzeba zdobyć lub odnowić, by pokryć realne czynności.
3. ### Kurs i egzamin przed komisją

    Przygotowujemy pracowników do egzaminu i koordynujemy jego przeprowadzenie przed komisją kwalifikacyjną powołaną przez Prezesa URE.
4. ### Ewidencja ważności i plan odnowień

    Wdrażamy ewidencję dat ważności z alertami i wpinamy ją w matrycę kompetencji, aby żadne świadectwo nie wygasło w trakcie pracy.

## Co zyskujesz we współpracy z Feuer?

- Potwierdzone kwalifikacje

    Świadectwa E i D dopasowane do urządzeń i pracy.
- Zgodność z prawem

    Prace zgodne z art. 54 Prawa energetycznego.
- Ciągłość pracy

    Brak przestojów z powodu wygasłych świadectw.
- Spokój przy kontroli

    Uprawnienia i ewidencja gotowe do okazania.
- Mniejsza odpowiedzialność

    Ograniczone ryzyko sankcji dla zarządu i kierowników.

## Zarządzanie przez bezpieczeństwo. Kwalifikacje pod kontrolą

Bezpieczeństwo jest dla nas sposobem zarządzania firmą, a uprawnienia energetyczne jednym z jego najbardziej krytycznych obszarów, bo tu błąd bywa śmiertelny. Zamiast traktować SEP jako pojedynczy „papierek” zdobywany na wszelki wypadek, porządkujemy kwalifikacje wokół realnych urządzeń i ról: kto może wykonywać jaką pracę, w której grupie i do kiedy. Tak rozumiemy zarządzanie przez bezpieczeństwo, prace przy urządzeniach energetycznych oparte na potwierdzonych kompetencjach, a nie na założeniu, że „dotąd się udawało”.

## Często zadawane pytania

### Czym różnią się świadectwa E i D?

Świadectwo E dotyczy eksploatacji, obsługi, konserwacji, montażu i pomiarów, a D, dozoru, czyli kierowania czynnościami i nadzoru nad nimi. Pracownik wykonujący czynności potrzebuje E, a osoba kierująca nimi lub nadzorująca, D. Świadectwo D nie zastępuje E.

### Co obejmują grupy G1, G2 i G3?

G1 to urządzenia elektroenergetyczne, G2, cieplne (kotły, sieci i instalacje cieplne, piece), a G3, gazowe. Szczegółowy wykaz urządzeń dla każdej grupy zawiera załącznik do rozporządzenia z 2022 r. Świadectwo musi odpowiadać rzeczywistym urządzeniom w zakładzie.

### Jak długo ważne jest świadectwo SEP?

Od zmian z 2022 r. świadectwa E i D są ważne 5 lat od dnia wydania. Wymaga to cyklicznego odnawiania kwalifikacji i pilnowania terminów dla wszystkich uprawnionych, najlepiej w ewidencji z wyprzedzającymi alertami.

### Kto musi mieć uprawnienia energetyczne?

Każda osoba zajmująca się eksploatacją lub dozorem urządzeń z grup G1, G2 lub G3, od elektryka i palacza kotłów po serwisanta instalacji gazowych i kierownika utrzymania ruchu. Obowiązek dotyczy też podwykonawców; liczy się rodzaj czynności, a nie forma zatrudnienia.

### Czym ta usługa różni się od systemu uprawnień w firmie?

Uprawnienia SEP to świadectwa konkretnych osób. Cały system uprawnień energetycznych w zakładzie obejmuje dodatkowo ewidencję ważności, pisemne wyznaczenie funkcji, instrukcje i polecenia pisemne. Pomagamy w obu wymiarach, od zdobycia świadectw po zbudowanie systemu.

### Co grozi za pracę bez ważnych uprawnień?

Prawnie, mandaty, decyzje pokontrolne i odpowiedzialność (w tym karna) w razie wypadku. Operacyjnie, wstrzymanie prac i przestój. Najpoważniejszy jest wymiar ludzki: praca bez właściwych uprawnień to realne ryzyko porażenia, poparzenia czy wybuchu.

### Czym są uprawnienia SEP?

To świadectwa kwalifikacyjne potwierdzające prawo do zajmowania się eksploatacją lub dozorem urządzeń, instalacji i sieci energetycznych. Każde świadectwo dotyczy konkretnego rodzaju czynności, eksploatacji (E) lub dozoru (D), oraz konkretnej grupy urządzeń: elektrycznych (G1), cieplnych (G2) lub gazowych (G3). Świadectwa wydają komisje kwalifikacyjne powołane przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki po zdanym egzaminie. Uprawnienie zawsze odnosi się do ściśle określonego zakresu urządzeń i prac, a nie do „energetyki” w ogóle.

### Jaka jest podstawa prawna uprawnień energetycznych?

Obszar regulują ustawa, rozporządzenia i normy, poniżej najważniejsze:

1. obowiązek kwalifikacji: art. 54 ustawy z 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne, pracami przy eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci mogą zajmować się wyłącznie osoby posiadające świadectwo kwalifikacyjne;
2. zasady stwierdzania kwalifikacji: rozporządzenie Ministra Klimatu i Środowiska z 1 lipca 2022 r. (Dz.U. 2022 poz. 1392), świadectwa E i D w grupach G1, G2 i G3, ważne 5 lat, wydawane po egzaminie przez komisje przy URE;
3. zakres urządzeń w grupach: załącznik do rozporządzenia z 2022 r. określa szczegółowo, jakie urządzenia obejmują grupy G1, G2 i G3;
4. organizacja prac: rozporządzenie Ministra Energii z 28 sierpnia 2019 r. w sprawie bhp przy urządzeniach energetycznych (Dz.U. 2019 poz. 1830), sposób prowadzenia prac i funkcje w ich organizacji;
5. obowiązki pracodawcy: art. 207 i art. 237(3) Kodeksu pracy, powierzanie pracy wyłącznie osobom o wymaganych kwalifikacjach i po szkoleniach bhp;
6. normy techniczne: PN-EN 50110 dotycząca eksploatacji urządzeń elektrycznych, porządkująca zasady bezpiecznej pracy;
7. system zarządzania: ISO 45001:2018, w której kompetencje pracowników to punkt 7.2.

### Jak wygląda egzamin SEP?

Egzamin przeprowadza komisja kwalifikacyjna powołana przez Prezesa URE. Sprawdza wiedzę o budowie i zasadach eksploatacji urządzeń danej grupy, przepisach bhp, zasadach postępowania w razie awarii oraz udzielaniu pierwszej pomocy. Pozytywny wynik jest podstawą wydania świadectwa E lub D dla wskazanej grupy urządzeń. Egzamin poprzedza zwykle szkolenie przypominające, które porządkuje wiedzę i zwiększa szansę zdania za pierwszym razem.

### Jak dobrać właściwe świadectwo do stanowiska?

Zaczyna się od rozpoznania urządzeń: ustalamy, jakie urządzenia energetyczne występują w zakładzie i do której grupy należą. Następnie określamy, czy dana osoba wykonuje czynności (E), czy kieruje nimi i nadzoruje (D), i w jakim zakresie. Dopiero taka analiza pozwala dobrać świadectwo, którego zakres realnie pokrywa wykonywaną pracę, zamiast zdobywać uprawnienia „na wszelki wypadek” lub o zbyt wąskim zakresie.

### Jak pilnować odnowień w większej firmie?

Najlepiej przez ewidencję dat ważności z wyprzedzającymi alertami, powiązaną z ogólną matrycą szkoleń i kompetencji. Dzięki temu terminy świadectw SEP są pilnowane razem z uprawnieniami UDT, badaniami i szkoleniami bhp, w jednym miejscu. Odnowienia planuje się z wyprzedzeniem, więc żaden pracownik nie traci uprawnień w trakcie pracy, a firma unika przestojów i drogich egzaminów „na już”.

### Co firma zyskuje dzięki uporządkowaniu uprawnień SEP?

Zgodność z art. 54 Prawa energetycznego, bezpieczną pracę przy urządzeniach elektrycznych, cieplnych i gazowych oraz brak przestojów z powodu wygasłych świadectw. Pracownicy zyskują potwierdzone kwalifikacje, a firma pewność, że prace wykonują wyłącznie osoby uprawnione. To także element systemu zarządzania bhp zgodnego z ISO 45001:2018, w którym kompetencje są zarządzane w sposób planowy, a nie reaktywny.

## Porozmawiajmy o bezpiecznym starcie

ul. Mickiewicza 32/3  
01-616 Warszawa  
+48 **22 618 64 35**, +48 **733 777 115**  
<feuer@feuer.pl>

## Inni klienci wybierali także

- [System uprawnień energetycznych](https://www.feuer.pl/uslugi/system-uprawnien-energetycznych-w-zakladzie/)
- [Organizacja pracy przy urządzeniach energetycznych](https://www.feuer.pl/szkolenia/szkolenie-z-zakresu-organizacji-pracy-przy-urzadzeniach-energetycznych/)
- [Szkolenie z zakresu spawania](https://www.feuer.pl/szkolenia/szkolenie-z-zakresu-spawania/)
- [Konserwacja urządzeń UDT](https://www.feuer.pl/szkolenia/szkolenie-z-konserwacji-urzadzen-udt/)
- [Matryca szkoleń i kompetencji](https://www.feuer.pl/uslugi/matryca-szkolen-i-kompetencji/)
- [Instrukcja eksploatacji](https://www.feuer.pl/uslugi/instrukcja-eksploatacji/)