Przeprowadzimy Cię
bezpiecznie przez system BHP
Pozytywne skutki wdrożenia standardów BHP z Feuer dla Twojej firmy
Jesteśmy w Bazie Usług Rozwojowych i przygotujemy ofertę do Twojego wniosku. Nabory w urzędach pracy ruszają w styczniu.
Dowiedz się więcejLepiej być tysiąc razy ostrożnym
niż raz się oparzyć.
Sprawdź całą ofertę szkoleń 
Każda branża ma swoje wyzwania w BHP.
My mamy ludzi od każdej branży.
Budownictwo
z uwzględnieniem specyficznych wymagań i certyfikacji
Logistyka
z fokusem na UDT i transport
Produkcja
z naciskiem na BHP i procesy
Sprzedaż (sklepy)
z koncentracją na szkoleniach podstawowych
Energetyka
ze szczególnym uwzględnieniem uprawnień SEP
Biuro i Urzędy
z koncentracją na szkoleniach podstawowych
Ktoś kiedyś zdecydował, że szkolenie
to prezentacja + quiz.
Mamy lepsze metody.
Sprawdź całą ofertę 
”Nie wiedziałem”
to nie jest poprawna odpowiedź w BHP.
Sprawdź co jest teraz ważne.
-
Szkolenie okresowe BHP
Webinar otwarty
17 listopada 2026
Godziny: 9:00 – 15:00 + egzamin. Cena: 300zł za osobę -
Wydatek energetyczny i chronometraż pracy
Poznaj realny koszt wysiłku pracy — wiesz, gdzie oszczędzić, i masz dowody.
-
Komfort cieplny w miejscu pracy
Zakończ spory o klimatyzację — dane pokażą, co naprawdę psuje komfort.
-
Szkolenie wstępne BHP
Przygotuj nowych pracowników do bezpiecznej pracy od pierwszego dnia.
Zarządzanie przez
bezpieczeństwo.
Wejście z BHP od pierwszego dnia inwestycji oznacza, że nie trzeba nadrabiać zaległości później. Dobre procedury i dokumentacja od startu to fundament zarządzania przez bezpieczeństwo.
Poznaj nasze podejście16 lat na rynku… i wciąż się u nas dzieje
Sprawdź więcej newsów
Krajowy Fundusz Szkoleniowy, szkolenia z dofinansowaniem
Krajowy Fundusz Szkoleniowy bywa traktowany jak skomplikowana procedura dla dużych firm z rozbudowanym działem HR. Tymczasem to jedno z najprostszych źródeł pieniędzy na rozwój pracowników, z którego korzystają także mikrofirmy zatrudniające kilka osób. Urząd pracy może pokryć do 70% kosztów szkolenia, a w mikroprzedsiębiorstwie nawet 90%, co pozwala przeszkolić więcej osób albo zdobyć uprawnienia, na które wcześniej brakowało budżetu. Warunki są dwa: szkolenie musi odpowiadać priorytetom na dany rok, a jego realizator musi być wpisany do Bazy Usług Rozwojowych. Poniżej wyjaśniamy, czym jest KFS, kto i kiedy może z niego skorzystać oraz jak zrealizować z nami szkolenie z dofinansowaniem.
Zewnętrzny nadzór i koordynacja BHP nad wykonawcą
Gdy na terenie zakładu, fabryki, magazynu, obiektu, pracuje wykonawca zewnętrzny, pojawia się pytanie, które łatwo zbagatelizować: kto właściwie odpowiada za bezpieczeństwo w miejscu, gdzie stykają się pracownicy różnych firm? Odpowiedź prawa jest jednoznaczna: konieczna jest koordynacja, a często wyznaczenie koordynatora ds. bhp. Zaniedbanie tego obszaru mści się przy pierwszym incydencie, a odpowiedzialność i skutki spadają również na firmę, na której terenie doszło do zdarzenia. Zewnętrzny nadzór i koordynacja BHP nad wykonawcą to sposób, by nad tym zapanować: spiąć bezpieczeństwo różnych ekip i egzekwować standardy zakładu. Poniżej wyjaśniamy, na czym to polega i co daje firmie.
Szkolenia z zakresu pierwszej pomocy
Gdy dochodzi do nagłego zatrzymania krążenia, zadławienia czy poważnego krwotoku, o życiu decydują pierwsze minuty, zanim przyjedzie karetka. To właśnie wtedy najważniejsza jest osoba, która akurat jest obok: współpracownik, który wie, co robić, i nie boi się działać. Szkolenie z pierwszej pomocy zamienia bezradnego świadka w kogoś, kto potrafi uratować życie. To nie tylko obowiązek związany z bezpieczeństwem pracy, ale jedna z najbardziej wartościowych umiejętności, jakie firma może dać swoim ludziom, przydatna także poza pracą, w domu i na ulicy. Poniżej wyjaśniamy, czego uczy takie szkolenie, dlaczego liczy się każda minuta i co zyskuje firma, która realnie przygotowuje załogę do reagowania.
Rozporządzenie maszynowe (UE) 2023/1230, jak przygotować zakład
Od 20 stycznia 2027 r. dyrektywę maszynową 2006/42/WE zastępuje rozporządzenie (UE) 2023/1230, bezpośrednio, w całej Unii, bez okresu przejściowego. Zmiana jest głębsza niż wymiana formularzy: nowe przepisy po raz pierwszy definiują istotną modyfikację maszyny, wprowadzają wymagania cyberbezpieczeństwa, dopuszczają instrukcje cyfrowe i inaczej rozkładają odpowiedzialność za maszynę. Dla zakładu to przede wszystkim decyzja zarządcza, o kosztach, harmonogramie i tym, kto za co odpowiada. Poniżej wyjaśniamy, co konkretnie się zmienia, kogo dotyczy i jak przygotować park maszynowy, zanim zajmie się nim odbiór albo kontrola.